题目内容

设营业员的月销售额为x (单位：万元) x＜15为不称职，15≤x＜20为基本称职，20≤x＜25为称职，x≥25为优秀。
（1）求四个层次营业员所占的百分比，并用扇形图统计出来。
（2）所有称职和优秀的营业员月销售额的中位数、众数和平均数。
答：（1）答案“略”
（2）22，20 ，22.3
练习册系列答案
相关题目
某商场统计了每个营业员在某月的销售额，统计图如下：
精英家教网
解答下列问题：
（1）设营业员的月销售额为x（单位：万元），商场规定：当x＜15时为不称职，当15≤x＜20时，为基本称职，当20≤x＜25为称职，当x≥25时为优秀．试求出不称职、基本称职、称职、优秀四个层次营业员人数所占百分比（精确到0.1%），并用扇形图统计出来．
（2）根据（1）中规定，所有称职和优秀这两个层次的营业员月销售额的中位数、众数和平均数分别是多少？
（3）为了调动营业员的工作积极性，决定制定月销售额奖励标准，凡到达或超过这个标准的营业员将受到奖励．如果要使得称职和优秀这两个层次的所有营业员的半数左右能获奖，你认为这个奖励标准应定为多少元合适？并简述其理由．
设营业员的月销售额为x（单位：万元）x＜15为不称职，15≤x＜20为基本称职，20≤x＜25为称职，x≥25为优秀．
（1）求四个层次营业员所占的百分比，并用扇形图统计出来．
（2）求所有称职和优秀的营业员月销售额的中位数、众数和平均数．
精英家教网

某商场统计了每个营业员在某月的销售额，统计图如下：

解答下列问题：
（1）设营业员的月销售额为x（单位：万元），商场规定：当x＜15时为不称职，当15≤x＜20时，为基本称职，当20≤x＜25为称职，当x≥25时为优秀．试求出不称职、基本称职、称职、优秀四个层次营业员人数所占百分比（精确到0.1%），并用扇形图统计出来．
（2）根据（1）中规定，所有称职和优秀这两个层次的营业员月销售额的中位数、众数和平均数分别是多少？
（3）为了调动营业员的工作积极性，决定制定月销售额奖励标准，凡到达或超过这个标准的营业员将受到奖励．如果要使得称职和优秀这两个层次的所有营业员的半数左右能获奖，你认为这个奖励标准应定为多少元合适？并简述其理由．

设营业员的月销售额为x（单位：万元）x＜15为不称职，15≤x＜20为基本称职，20≤x＜25为称职，x≥25为优秀．
（1）求四个层次营业员所占的百分比，并用扇形图统计出来．
（2）求所有称职和优秀的营业员月销售额的中位数、众数和平均数．
某商场统计了每个营业员在某月的销售额，统计图如下：

精英家教网

解答下列问题：
（1）设营业员的月销售额为x（单位：万元），商场规定：当x＜15时为不称职，当15≤x＜20时，为基本称职，当20≤x＜25为称职，当x≥25时为优秀．试求出不称职、基本称职、称职、优秀四个层次营业员人数所占百分比（精确到0.1%），并用扇形图统计出来．
（2）根据（1）中规定，所有称职和优秀这两个层次的营业员月销售额的中位数、众数和平均数分别是多少？
（3）为了调动营业员的工作积极性，决定制定月销售额奖励标准，凡到达或超过这个标准的营业员将受到奖励．如果要使得称职和优秀这两个层次的所有营业员的半数左右能获奖，你认为这个奖励标准应定为多少元合适？并简述其理由．

违法和不良信息举报电话：027-86699610 举报邮箱：58377363@163.com

精英家教网