题目内容
某广告公司拟招聘广告策划人员1名，对A，B，C三名候选人进行三项素质测试，他们的各项测试成绩如下表所示：| 测试项目 | 测试成绩/分 | ||
| A | B | C | |
| 专业知识 | 54 | 72 | 81 |
| 创新能力 | 69 | 81 | 57 |
| 公关能力 | 90 | 60 | 81 |
（2）根据实际需要，公司将专业知识、创新能力和公关能力三项测试的得分按3：5：2的比确定个人的测试成绩，此时谁将被聘用？
分析：（1）根据图表数据直接求出甲，乙，丙的平均分数，即可得出答案；
（2）根据各项所占比例不同，分别求出即可得出三人分数．
（2）根据各项所占比例不同，分别求出即可得出三人分数．
解答：解：（1）A的平均成绩为：
=71；
B的平均成绩为：
=71；
C的平均成绩为：
=73．
所以C为聘用．…（4分）
（2）A：
=68.7；
B：
=74.1；
C：
=69．
所以B被聘用．…（9分）
| 54+69+90 |
| 3 |
B的平均成绩为：
| 72+81+60 |
| 3 |
C的平均成绩为：
| 81+57+81 |
| 3 |
所以C为聘用．…（4分）
（2）A：
| 54×3+69×5+90×2 |
| 3+5+2 |
B：
| 72×3+81×5+60×2 |
| 3+5+2 |
C：
| 81×3+57×5+81×2 |
| 3+5+2 |
所以B被聘用．…（9分）
点评：此题主要考查了加权平均数求法，此题比较典型，是考查重点同学们应熟练掌握．
练习册系列答案
相关题目
某广告公司拟招聘广告策划人员1名，对A，B，C三名候选人进行三项素质测试，他们的各项测试成绩如下表所示：
| 测试项目 | 测试成绩/分 | ||
| A | B | C | |
| 专业知识 | 54 | 72 | 81 |
| 创新能力 | 69 | 81 | 57 |
| 公关能力 | 90 | 60 | 81 |
（2）根据实际需要，公司将专业知识、创新能力和公关能力三项测试的得分按3：5：2的比确定个人的测试成绩，此时谁将被聘用？