题目内容
某公司定了新的工资分配方案，方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资，每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资800元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资，奖励工资发放比例如下表所示：
已知一位销售员本月领到的工资总额为1400元，请问该销售员本月的销售额为多少元？
| 销售额 | 奖励工资比例 |
| 超过10000元但不超过15000元的部分 | 5% |
| 超过15000元但不超过20000元的部分 | 8% |
| 20000元以上的部分 | 10% |
当销售额为15000元时，销售人员的工资总额=800+5000×5%=1050（元），
当销售额为20000元时，销售人员的工资总额=800+5000×5%+5000×8%=1450（元），
∵一位销售员本月领到的工资总额为1400元，
∴该销售员本月销售金额在15000元到20000元之间，
设销售金额为x元，则根据题意得出：
1050+（x-15000）×8%=1400，
解得：x=19375，
答：该销售员本月的销售额为19375元．
当销售额为20000元时，销售人员的工资总额=800+5000×5%+5000×8%=1450（元），
∵一位销售员本月领到的工资总额为1400元，
∴该销售员本月销售金额在15000元到20000元之间，
设销售金额为x元，则根据题意得出：
1050+（x-15000）×8%=1400，
解得：x=19375，
答：该销售员本月的销售额为19375元．
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| 销售额 | 奖励工资比例 |
| 超过10000元但不超过15000元的部分 | 5% |
| 超过15000元但不超过20000元的部分 | 8% |
| 20000元以上的部分 | 10% |