Question

某商厦销售部对应聘者甲、乙、丙进行面试，从商品知识、工作经验、仪表形象三方面评分，每个方面满分20分，最后的得分形成条形图（如图）．
（1）利用图中提供的信息，填空：在商品知识方面3人得分的最大差距是______；在仪表形象方面最有优势的是______．
（2）如果商品知识、工作经验、仪表形象三个方面的权重之比为10：7：3，那么作为人事主管，你认为应该录用哪一位应聘者，为什么？

Answer 1

解：（1）商品知识方面3人得分极差是18-14=4；
在仪表形象方面丙最有优势．

（2）甲得分：14×+17×+12×=；
乙得分：18×+15×+11×=；
丙得分：16×+15×+14×=．
∴应录用乙．
故答案为：4，丙．
分析：（1）极差就是最大值与最小值之间的差；
（2）先求出三人的加权平均数，再比较即可．
点评：考查了极差的定义，掌握加权平均数的计算方法是解决本题的关键．学会从统计图中获取信息．