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自温家宝在北京某学校调研以来,教师的工资受到了不同程度的影响,为了落实“调动教师积极性、不低于公务员人均水平”政策,宝应县政府2010年1月份调整了教师的月工资分配方案,调整后月工资由基本保障工资和绩效工资两部分组成(绩效工资=每课的课时系数?课时总数).下表是甲、乙两位教师今年1月份的工资情况信息:
(1)求工资分配方案调整后,若月基本工资为1540元,求每课的课时系数和乙处月课时数.
(2)宝应县政府根据地方的特点又制定了一项“惠师”政策,凡教师工作不超过5年,一律只享受基本工资1540元,工作满6到10年,获绩效工资的8折,工作超过10年但不超20年的获绩效工资的9折,并缴纳工资总数的千分之一的税收.工作超过20年的一律教小学科,无绩效工资,并每月扣除基本工资的千分之一.问:一个工作了25年零3个月的教师,总共拿了多少薪水?
解:(1)设每课的课时系数为x,乙处月课时数为y.
由题意列方程组得:
解得:x=6.18≈6.2≈6,y=300;
所以每课的课时系数为6,乙处月课时数为:310小时.
(2)没有给出课时数无法求出绩效工资,没法求出答案
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