9.某同学在实验室进行有关浓硫酸的实验,观察瓶上的标签(如右表所示).他从瓶中倒出100毫升用于配制成稀硫酸,问
(1)这100毫升浓硫酸的质量为184克,其中含溶质硫酸180.32克.
(2)欲配制100毫升质量分数为20%的稀硫酸(密度为1.14克每立方厘米),需要多少毫升这种浓硫酸和多少毫升水?
| 浓硫酸(H2SO4)500毫升 | |
| 浓度(质量分数) | 98% |
| 密度 | 1.84克/厘米3 |
| 相对分子质量 | 98 |
| 强腐蚀性,阴冷,密封贮藏 | |
(2)欲配制100毫升质量分数为20%的稀硫酸(密度为1.14克每立方厘米),需要多少毫升这种浓硫酸和多少毫升水?
7.下列反应中,既不属于分解反应也不属于化合反应的是( )
| A. | 碳酸钙 $\stackrel{高温}{→}$氧化钙+二氧化碳 | |
| B. | 红磷+氧气$\stackrel{点燃}{→}$ 五氧化二磷 | |
| C. | 石蜡+氧气$\stackrel{点燃}{→}$ 二氧化碳+水 | |
| D. | 氯酸钾$→_{加热}^{二氧化锰}$氯化钾+氧气 |
6.小林探究了影响物质溶解性的因素后.小林还认为:溶剂的多少也会影响物质溶解性.于是他进行相应的探究,请完成下列实验设计和问题交流.
【实验设计】
【问题交流】
(1)请你从控制变量角度优化步骤②向A烧杯倒入20克20℃的水,向B烧杯倒入60克20℃的水;
(2)步骤④需记录的是剩余食盐的质量;
(3)多次重复实验后,小林发现A、B两组在相同的条件下每10克水最多溶解食盐质量基本相同,于是得出结论:溶剂的多少不会影响物质溶解性.小红认为该实验还不具有普遍性.理由是加入水的质量相等.
【实验设计】
| 实验步骤 | 设计要求 |
| ①准备两个大小相同的烧杯,分别标为A、B;向两烧杯中分别倒入30克粗细相同的食盐. | 选择合适的实验器材 |
| ②向A烧杯倒入20克水,向B烧杯倒入60克水. | 设置对照实验 |
| ③都用玻璃棒充分搅拌直到A、B两烧杯底部的食盐不再溶解为止,过滤、干燥剩余食盐 | 控制实验条件 |
| ④称量并记录,并进行统计分析. | 观察和记录 |
(1)请你从控制变量角度优化步骤②向A烧杯倒入20克20℃的水,向B烧杯倒入60克20℃的水;
(2)步骤④需记录的是剩余食盐的质量;
(3)多次重复实验后,小林发现A、B两组在相同的条件下每10克水最多溶解食盐质量基本相同,于是得出结论:溶剂的多少不会影响物质溶解性.小红认为该实验还不具有普遍性.理由是加入水的质量相等.
5.下列曲线图能正确表达相应反应或过程的是( )
| A. | 一个烧杯中盛有稀盐酸和氯化镁溶液,滴加澄清石灰水 | |
| B. | 将 pH=1 的溶液加水稀释 | |
| C. | 向一定质量的 NaOH 溶液中滴入稀盐酸 | |
| D. | 向澄清石灰水中加入一定量的生石灰 |
2.化学小组的同学探究二氧化碳和氢氧化钠的反应,实验方案如下:•
(1)步骤①中气球鼓起的原因可能是NaOH溶液吸收了CO2,导致瓶内压强减小.
(2)步骤②中的操作是向外拉注射器3,其目的是证明步骤1中将瓶内的CO2全部吸收了.
(3)步骤①中发生反应的化学方程式为2NaOH+CO2═Na2CO3+H2O.
(4)本实验的结论是CO2能和NaOH发生反应.
0 159424 159432 159438 159442 159448 159450 159454 159460 159462 159468 159474 159478 159480 159484 159490 159492 159498 159502 159504 159508 159510 159514 159516 159518 159519 159520 159522 159523 159524 159526 159528 159532 159534 159538 159540 159544 159550 159552 159558 159562 159564 159568 159574 159580 159582 159588 159592 159594 159600 159604 159610 159618 211419
| 实验装置 | 实验步骤及操作 | 实验现象 |
| ①将注射器1中的溶液推入充有CO2的瓶中 | 气球鼓起 | |
| ②向外拉注射器3 | 无明显现象 | |
| ③将注射器2中的溶液推入瓶中 | 溶液中有气泡产生,气球变瘪 | |
| ④向外拉注射器3 | 澄清石灰水变浑浊 |
(2)步骤②中的操作是向外拉注射器3,其目的是证明步骤1中将瓶内的CO2全部吸收了.
(3)步骤①中发生反应的化学方程式为2NaOH+CO2═Na2CO3+H2O.
(4)本实验的结论是CO2能和NaOH发生反应.