37.人才资源是经济社会发展的第一资源。《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》

提出: 到2020年,我国将进入世界人才强国行列。某校高三同学就“人才·成才“开展探究活动,请你一起参与!

人才给力

江苏领军人才引领经济社会发展。2008年,无锡新区引进中科院上海微系统所副所长刘海涛,仅两年多的时间,新区的物联网产业产值已跃居全国第一,推动物联网产业上升为国家战略性产业;2004年,造船专业博士、中欧商学院EMBA陈强来南通启动熔盛重工项目,仅用4年时间,熔盛重工就成长为中国最大的民营造船企业,目前船舶订单排名世界第五……

(1)结合材料,运用《经济生活》的知识,说明领军人才在江苏经济发展中的作用。

人才理念

 “人才存在于人民群众中”,“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才”,“鼓励人人作贡献、人人都能成才”……近年来,伴随着一次次思想解放的浪潮和经济社会的快速发展,束缚人们精神的枷锁被不断打破,我们党逐渐形成了以人才资源是第一资源、人人都可以成才、以人为本等理念为核心内容的科学人才观。

(2)结合科学人才观的形成,说明追求真理是一个过程。

人才要义

中国工程院院士队伍整体学术水平高、贡献大、威望高,代表了我国不同时期工程科技的最高水平。2011年院士增选于1月1日正式启动。今年,中国工程院将增选60名院士,品行端正是选举的底线:一旦发现弄虚作假和为当选院士进行不正当活动,就取消该候选人的资格,甚至取消下一次提名的资格。

(3)请运用《文化生活》的知识,谈谈材料对我们成才的启迪。

36.[选做题]本题包括A、B两小题,请选定其中一题,并在相应的答题区域内作答。若两题都做,则按A题评分。

A[经济学常识]

●2011年的“用工荒”来势猛、缺口大。“用工荒”背后,中国经济社会悄然发生了深刻变化。十年西部大开发,内地就业机会增加,待遇与沿海日趋接近。随着农村产业结构调整,农村经济发展带来更多致富机会。因此,很多农民选择在本地就业。

●无论是东南沿海的江苏、浙江、广东,还是东北的吉林以及西北的宁夏等地政府纷纷提高最低工资标准。“用工荒”倒逼企业提高员工待遇、产业转型升级。“用工荒”中,规模小、没法开出高工资的企业越来越慌。

(1)运用马克思劳动二重性学说,谈谈提高员工工资待遇的重要意义。

(2)根据马克思价值规律理论,分析“用工荒”的产生原因和积极影响。

B[国家和国际组织常识]

●十一届全国人大四次会议上吴邦国委员长庄重宣布,一个立足中国国情和实际、适应改革开放和社会主义现代化建设需要的中国特色社会主义法律体系已经形成。国家经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设的各个方面实现有法可依。

●中国特色社会主义法律体系的形成,是中国共产党政治领导、人民代表大会民主主导、各国家机关全面配合、亿万人民积极参与的结果,是坚持中国特色社会主义立法体制和科学立法、民主立法模式的结果,标志着我国社会主义法治建设和依法治国事业进入了一个新的历史发展阶段。

(1)结合材料,阐述党的领导与人民代表大会制度的关系。

(2)有人认为,中国特色社会主义法律体系的形成,标志着我国的依法治国方略已经落到实处。请对此观点进行评析。

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