17.材料一:改革开放以来,中国共产党高度重视立法工作。构建社会主义和谐社会,必须完善法律制度,夯实社会和谐的法治基础。党的十七大报告指出,要坚持科学立法、民主立法,完善中国特色社会主义法律体系。

材料二:2007年6月29日,全国人大常委会第二十八次会议表决通过了《中华人民共和国劳动合同法》,该法于2008年1月1日实施。《劳动合同法》的制定历时两年,共收到各方面提出的意见191849件,经全国人大常委会4次审议,充分反映了国情民意,符合宪法的基本原则。这部重要法律合理地规范了劳动关系,是民主立法、科学立法的又一典范,为构建与发展和谐稳定的劳动关系、保障劳动者的合法权益提供了有力的法律保障,必将对我国经济社会生活产生深远影响。

结合上述材料,回答下列问题:

(1)运用历史唯物主义的基本原理,分析说明制定《劳动合同法》的必要性。

(2)《劳动合同法》的制定是如何体现社会主义政治文明本质特征的?

①社会存在的变化发展决定社会意识的变化发展。我国现实劳动关系存在的问题客观上需要法律保护,《劳动合同法》制定有其客观必然性;社会意识对社会存在具有反作用,先进的社会意识对社会发展起积极的推动作用。《劳动合同法》的制定实施有利于构建和发展和谐稳定的劳动关系,有利于经济发展和社会进步。(2分)②经济基础决定上层建筑,上层建筑对经济基础具有反作用,当上层建筑适合经济基础状况时,就促进经济基础的巩固和完善。《劳动合同法》合理地规范了劳动关系,有利于巩固和完善经济基础。(2分)③人民群众是历史的创造者,必须坚持群众观点和群众路线。《劳动合同法》为保障劳动者的合法权益提供了有力的法律保障。(2分)

(2)①社会主义政治文明的本质特征是坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一。(2分)②人民行使权力的最高机关是全国人民代表大会,其常设机关是全国人大常委会。《劳动合同法》由全国人大常委会制定,体现了人民当家作主。(2分)③中国共产党高度重视立法工作,《劳动合同法》的制定体现了党的领导。(1分)④《劳动合同法》按照立法程序制定,体现了依法治国的基本方略。(1分)

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