8.文化是一种重要的精神力量。文化不仅对人生有着重要的影响,而且对企业的生存与发展也有重要的影响。有人认为,企业文化与企业制度是企业发展的两大支柱。对企业发展来说,不仅应重视个人的素质培养,更需要提倡团队精神,形成企业凝聚力。这既是企业文化的内涵,也是企业制度的要求。

结合上述材料回答:企业文化在企业发展中有哪些作用?

思路解析:本题是一道探究题,可以从不同角度回答本题。企业文化是企业发展的重要支柱,一个企业如果缺少企业文化,就会失去前进的动力,就不能形成共同的价值取向,就没有共同的目标追求。一般地说,企业文化在企业中具有导向作用、激励作用、调适作用和辐射作用。

答案:(1)导向作用。企业文化对企业员工行为具有导向的作用,体现在规定企业行为的价值取向、明确企业的行动目标、确立企业的规章制度和行为方式。

(2)激励作用和调适作用。企业文化能够最大限度地激发员工的积极性和首创精神,包括信任激励、关心激励和宣泄激励。同时,企业文化能够为员工创造一种良好环境和氛围,给员工以心理调适、人际关系调适、环境调适、氛围调适。

(3)辐射作用。企业文化还有不断向社会发散的作用,如通过员工自觉或不自觉的言行所体现的企业价值观和企业精神,向社会传播企业文化。

30分钟训练  (巩固类训练,可用于课后)

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