题目内容
某工厂为了保障安全生产,每月初组织工人参加一次技能测试.甲、乙两名工人通过每次测试的概率分别是4 |
5 |
3 |
4 |
(Ⅰ)求甲工人连续3个月参加技能测试至少1次未通过的概率;
(Ⅱ)工厂规定:工人连续2次没通过测试,则被撤销上岗资格.求乙工人恰好参加4次测试后被撤销上岗资格的概率.
分析:(I)由题意知甲工人连续3个月参加技能测试,至少有1次未通过的对立事件是都通过,根据相互独立事件同时发生的概率做出甲都通过的概率,利用对立事件的概率得到结果.
(II)由题意知乙工人恰好参加4次测试后被撤销上岗资格,包括乙工人连续2次没通过测试,则被撤销上岗资格,做出事件的概率,利用互斥事件求出和事件的概率.
(II)由题意知乙工人恰好参加4次测试后被撤销上岗资格,包括乙工人连续2次没通过测试,则被撤销上岗资格,做出事件的概率,利用互斥事件求出和事件的概率.
解答:解:(Ⅰ)记“甲工人连续3个月参加技能测试,至少有1次未通过”为事件A1,
P(A1)=1-
=1-(
)3=
.(4分)
(Ⅱ)记“乙恰好测试4次后,被撤销上网资格”为事件A3,
P(A2)=(
)2•(
)2+
•
•(
)2=
.(8分)
P(A1)=1-
. |
A1 |
4 |
5 |
61 |
125 |
(Ⅱ)记“乙恰好测试4次后,被撤销上网资格”为事件A3,
P(A2)=(
3 |
4 |
1 |
4 |
1 |
4 |
3 |
4 |
1 |
4 |
3 |
64 |
点评:考查运用概率知识解决实际问题的能力,注意满足独立重复试验的条件,解题过程中判断概率的类型是难点也是重点,这种题目高考必考,应注意解题的格式.
练习册系列答案
相关题目