题目内容
某大型企业人力资源部为了研究企业员工工作积极性和对待企业改革态度的关系,随机抽取了189名员工进行调查,所得数据如下表所示:
| 积极支持改革 | 不太赞成改革 | 合计 |
工作积极 | 54 | 40 | 94 |
工作一般 | 32 | 63 | 95 |
合计 | 86 | 103 | 189 |
依据表中的数据对人力资源部的研究项目进行分析能够得出什么结论？
解析：假设企业员工工作积极性和对待企业改革态度没有关系,由题意知K2的观测值?K2=10.76＞7.879.
故有99.5%的把握认为员工工作积极与积极支持企业改革是有关系的,我们也可以认为企业的全体员工对待企业改革的态度与其工作的积极性是有关系的.
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某大型企业人力资源部为了研究企业员工工作积极性和对待企业改革态度的关系，随机抽取了180名员工进行调查所得数据如下表所示
对于人力资源部的研究项目，根据上述数据：
（1）估计员工积极支持企业改革人数的比例
（2）能否有99.9%的把握说员工对待企业改革的态度与工作积极性有关？
（3）根据（2）的结论能否提出更好的调查方法来估计该企业中赞成改革的员工的比例？说明理由．
附：
k2=
．
| 积极支持企业改革 | 不太赞成企业改革 | 总计 | |
| 工作积极 | 50 | 10 | 60 |
| 工作一般 | 20 | 100 | 120 |
| 总计 | 70 | 110 | 180 |
（1）估计员工积极支持企业改革人数的比例
（2）能否有99.9%的把握说员工对待企业改革的态度与工作积极性有关？
（3）根据（2）的结论能否提出更好的调查方法来估计该企业中赞成改革的员工的比例？说明理由．
附：
| P（k2≥k0） | 0.010 | 0.005 | 0.001 |
| k0 | 6.635 | 7.879 | 10.828 |
| n(ad-bc)2 |
| (a+b)(c+d)(a+c)(b+d) |
某大型企业人力资源部为了研究企业员工工作积极性和对待企业改革态度的关系,随机抽了189名员工进行调查,所得数据如下表所示:
| 积极支持改革 | 不太赞成改革 | 合计 |
工作积极 | 54 | 40 | 94 |
工作一般 | 32 | 63 | 95 |
合计 | 86 | 103 | 189 |
依据表中的数据对人力资源部的研究项目进行分析能够得出什么结论?