题目内容
【题目】某公司招聘人才，对应聘者分别进行阅读能力、思维能力和表达能力三项测试，其中甲、乙两人的成绩如表（单位：分）：
项目人员 | 阅读能力 | 思维能力 | 表达能力 |
甲 | 93 | 86 | 73 |
乙 | 95 | 81 | 79 |
（1）若根据三项测试的平均成绩在甲、乙两人中录用一人，那么谁将能被录用？
（2）根据实际需要，公司将阅读、思维和表达能力三项测试得分按3：5：2的比确定每人的最后成绩，若按此成绩在甲、乙两人中录用一人，谁将被录用？
（3）公司按照（2）中的成绩计算方法，将每位应聘者的最后成绩绘制成如图所示的频数分布直方图（每组分数段均包含左端数值，不包含右端数值，如最右边一组分数x为：85≤x＜90），并决定由高分到低分录用8名员工，甲、乙两人能否被录用？请说明理由，并求出本次招聘人才的录用率．
【答案】（1）乙将能被录用；（2）甲将能被录用；（3）甲、乙两人能被录用．16%.
【解析】
试题分析：（1）利用平均数的计算公式计算甲乙的平均成绩，然后录取平均成绩大的；
（2）计算甲乙的加权平均数，然后比较平均数的大小进行判断；
（3）利用直方图得到第5组有7人，而第4组的范围为80≤x＜85，乙的成绩为84.8，于是可判断由高分到低分录用8名员工，甲、乙两人能被录用，然后用8除以所有频数的和得到本次招聘人才的录用率．
试题解析：（1）甲的平均成绩=
（93+86+73）=84（分），
乙的平均成绩=（95+81+79）=85（分），
因为乙的平均成绩比甲的平均成绩高，
所以乙将能被录用；
（2）甲的成绩=93×0.3+86×0.5+73×0.2=85.5（分），
乙的成绩=95×0.3+81×0.5+79×0.2=84.8（分），
因为甲的成绩比乙的成绩高，
所以甲将能被录用；
（3）甲、乙两人能被录用．
理由如下：第5组有7人，而第4组的范围为80≤x＜85，乙的成绩为84.8，
所以由高分到低分录用8名员工，甲、乙两人能被录用，
本次招聘人才的录用率=
=16%．
