Question

【题目】某单位招聘两名员工，采取笔试与面试相结合的方式进行，两项成绩的原始分满分均为100分，六名应聘者的得分如下：

根据规定，笔试成绩和面试成绩分别按一定的百分比折合成综合成绩（综合成绩的满分仍为100分）．现得知1号应聘者的综合成绩为88分．

（1）求笔试成绩和面试成绩各自所占的百分比；

（2）若2、3、4、5号应聘者的综合成绩分别是89.6分、85.2分、90分、81.6分，请求出6号应聘者的综合成绩，并按综合成绩排序确定前两名的人选．

Answer 1

【答案】（1）笔试成绩和面试成绩所占百分比分别为40%、60%；

（2）综合成绩排序确定前两名的人选是4号和2号．

【解析】试题分析：

（1）设笔试成绩和面试成绩所占百分比分别为x、y，根据1号应聘者的：笔试成绩、面试成绩和综合成绩列出方程组、解方程组即可得到答案；

（2）根据（1）中所求笔试成绩和面试成绩所占百分比即可计算出6号应聘者的综合成绩，再把6人的综合成绩按大小排序即可确定前两名的人选.

试题解析：

（1）设笔试成绩和面试成绩所占百分比分别为x、y，由题意得：

，解得： .

答：笔试成绩和面试成绩所占百分比分别为40%、60%，

（2）6号应聘者的综合成绩为：96×0.4+85×0.6=89.4，

∴1-6号应聘者的综合成绩分别为：88分、89.6分、85.2分、90分、81.6分、89.4分，

对比6个人的综合成绩可知，综合成绩前两名是：4号和2号.

答：综合成绩排序确定前两名的人选是4号和2号．