题目内容
【题目】某单位招聘两名员工，采取笔试与面试相结合的方式进行，两项成绩的原始分满分均为100分，六名应聘者的得分如下：
根据规定，笔试成绩和面试成绩分别按一定的百分比折合成综合成绩（综合成绩的满分仍为100分）．现得知1号应聘者的综合成绩为88分．
（1）求笔试成绩和面试成绩各自所占的百分比；
（2）若2、3、4、5号应聘者的综合成绩分别是89.6分、85.2分、90分、81.6分，请求出6号应聘者的综合成绩，并按综合成绩排序确定前两名的人选．
【答案】（1）笔试成绩和面试成绩所占百分比分别为40%、60%；
（2）综合成绩排序确定前两名的人选是4号和2号．
【解析】试题分析：
（1）设笔试成绩和面试成绩所占百分比分别为x、y，根据1号应聘者的：笔试成绩、面试成绩和综合成绩列出方程组、解方程组即可得到答案；
（2）根据（1）中所求笔试成绩和面试成绩所占百分比即可计算出6号应聘者的综合成绩，再把6人的综合成绩按大小排序即可确定前两名的人选.
试题解析：
（1）设笔试成绩和面试成绩所占百分比分别为x、y，由题意得：
，解得： 
.
答：笔试成绩和面试成绩所占百分比分别为40%、60%，
（2）6号应聘者的综合成绩为：96×0.4+85×0.6=89.4，
∴1-6号应聘者的综合成绩分别为：88分、89.6分、85.2分、90分、81.6分、89.4分，
对比6个人的综合成绩可知，综合成绩前两名是：4号和2号.
答：综合成绩排序确定前两名的人选是4号和2号．
练习册系列答案
相关题目
【题目】某公司欲招聘一名工作人员，对甲、乙两位应聘者进行面试和笔试，他们的成绩（百分制）如表所示．
应聘者 | 面试 | 笔试 |
甲 | 87 | 90 |
乙 | 91 | 82 |
若公司分别赋予面试成绩和笔试成绩6和4的权，计算甲、乙两人各自的平均成绩，谁将被录取？
