某公司欲招聘公关人员.对甲.乙候选人进行了面视和笔试.他们的成绩如下表所示候选人测试成绩测试笔试甲 86——青夏教育精英家教网——

摘要：某公司欲招聘公关人员.对甲.乙候选人进行了面视和笔试.他们的成绩如下表所示候选人测试成绩测试笔试甲 86 90 乙 92 83 (1)如果公司认为面试和笔试同等重要.从他们的成绩看.谁将被录取 (2)如果公司认为.作为公关人员面试的成绩应该比笔试更重要.并分别赋予它们6和4的权.计算甲.两人各自的平均成绩.看看谁将被录取. 答案:1.90 80 84.6 2.16 5

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某公司欲招聘公关人员，对甲、乙候选人进行了面视和笔试，他们的成绩如下表所示

候选人	测试成绩（百分制）
测试	笔试
甲	86	90
乙	92	83

（1）如果公司认为面试和笔试同等重要，从他们的成绩看，谁将被录取；

（2）如果公司认为，作为公关人员面试的成绩应该比笔试更重要，并分别赋予它们6和4的权，计算甲、两人各自的平均成绩，看看谁将被录取.

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某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙、丙、丁四位候选人进行了面试和笔试，他们的成绩如表：

候选人		甲	乙	丙	丁
测试成绩（百分制）	面试	86	92	90	83
测试成绩（百分制）	笔试	90	83	83	92

如果公司认为，作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要，并分别赋予它们6和4的权．根据四人各自的平均成绩，公司将录取（　　）

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某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，他们的成绩如下表所示：

(1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要，计算甲、乙两人各自的平均成绩，从他们的成绩看，谁将被录取？

(2)如果公司认为，作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要，并分别赋予它们6和4的权，计算甲、乙两人各自的平均成绩，从他们的成绩看，谁将被录取？

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某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，他们的成绩如下表所示：

(1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要，从他们的成绩看，谁将被录取？

(2)如果公司认为，作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要，并分别赋予它们6和4的权，计算甲、乙两人各自的平均成绩，看看谁将被录取？

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某公司欲招聘一名公关人员，对甲、乙两位候选人进行了面试和笔试，他们的成绩如下表所示：

(1)如果公司认为面试和笔试成绩同等重要，从他们的成绩看，谁将被录取？

(2)如果公司认为，作为公关人员面试的成绩应该比笔试的成绩更重要，并分别赋予它们6和4的权，计算甲、乙两人各自的平均成绩，看看谁将被录取？

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