Question

【题目】阅读下面的文章，回答问题。

美国公平就业机会委员会近日将美国北圣菲铁路公司告上法庭，要求这家公司停止对其雇员进行基因缺陷检测。这是美国首例与工作场所基因隐私和基因歧视有关的法律纠纷案。据报道，公平就业机会委员会在诉讼状中说，北圣菲铁路公司从部分雇员身上采集血样，然后进行基因缺陷检测，这种把基因检测结果作为雇用依据的做法违反了美国残疾人法案，应立即禁止。该委员会在一份声明中说：“在科学和技术进步的同时，我们必须保持警惕，确保新科技成果不被用于违反劳动者权利。”

由于担心基因检测将使一些体质差、易受伤或患病的人不被用人单位雇用，美国22个州已经通过了禁止在雇人时借助基因检测做决定的法案。

(1)文章中的基因缺陷是指____________________________。

(2)导致基因缺陷的因素有______、__________和__________等。

(3)对缺陷基因可以采取____________的方法进行治疗。

(4)美国公平就业机会委员会为什么要状告北圣菲铁路公司？___________。这则案例给我们什么启示？______________________。

Answer 1

【答案】 引起生理或行为缺陷的基因 遗传 基因突变 染色体变异 基因治疗 北圣菲铁路公司对雇员进行基因缺陷检测，并把检测结果作为雇用依据的做法违背了生物伦理，侵犯了他人的隐私权，违背了美国残疾人法案，所以美国公平就业机会委员会要状告北圣菲铁路公司 在发展新技术的同时，要防止新技术的滥用，一要健全法律、法规；二要宣传、教育，使新技术成果用于对人类发展有利的方面

【解析】试题分析：本题考查生物技术的安全性和伦理问题，考查对基因检测技术影响的理解。解答此题，可联系基因的结构与功能进行解答。

(1)基因缺陷是指引起生理或行为缺陷的基因。

(2) 遗传、基因突变、染色体变异等因素可能导致基因缺陷。

(3)对缺陷基因可以进行基因治疗。

(4) 北圣菲铁路公司对雇员进行基因缺陷检测，并把检测结果作为雇用依据的做法侵犯了他人的隐私权，违背了美国残疾人法案。这则案例告诉我们，在发展新技术的同时，要防止新技术的滥用，一要健全法律、法规；二要宣传、教育，使新技术成果用于对人类发展有利的方面。