题目内容
计 算：
-19y-4
解析试题分析：原式＝4y2-9-(4y2+20y-y-5)= -19y-4
考点：整数运算
点评：本题难度较低，主要考查学生对整式运算知识点的掌握。注意运用平方差公式等。
练习册系列答案
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某超市招聘收银员一名，对三名应聘者进行了三项素质测试．下面是三名应聘者的素质测试成绩：
| 素质测试 | 测试成绩 | ||
| 小李 | 小张 | 小赵 | |
| 计 算 机 | 70 | 90 | 65 |
| 商品知识 | 50 | 75 | 55 |
| 语 言 | 80 | 35 | 80 |
公司根据实际需要， 对计算机、商品知识、语言三项测试成绩分别赋予权重4、3、2，则这三人中 将被录用.
某高科技产品开发公司现有员工50名，所有员工的月工资情况如下表：
|
员工 |
管理人员 |
普通工作人员 |
|||||
|
人员结构 |
总经理 |
部门经理 |
科研人员 |
销售人员 |
高级技工 |
中级技工 |
勤杂工 |
|
员工数(名) |
1 |
3 |
2 |
3 |
|
24 |
1 |
|
每人月工资(元) |
21000 |
8400 |
2025 |
2200 |
1800 |
1600 |
950 |
请你根据上述内容，解答下列问题：
1.该公司“高级技工”有 名；
2.所有员工月工资的平均数为2500元，中位数为 元，众数为 元；
3.小张到这家公司应聘普通工作人员．
请你回答右图中小张的问题，并指出用⑵中的哪个数据向小张介绍员工的月工资实际水平更合理些；
4.去掉四个管理人员的工资后，请你计
算出其他员工的月平均工资y（结果保留整数），并判断y能否反映该公司员工的月工资实际水平．