题目内容
某公司对应聘者进行面试，按表格中给出的三项打分，其重要性之比为6：3：1，最后得分高的讲被录取，那么甲应得分数是________，乙应得分数是________，最终________被录用．
| 甲 | 乙 | |
| 专业知识 | 14 | 18 |
| 工作经验 | 16 | 16 |
| 仪表形象 | 18 | 12 |
15 16.7 乙
分析：根据加权平均数计算甲，乙两名应聘者的最后得分，看谁的分数高，分数高的就录用．
解答：甲的最后得分：
=15，
乙的最后得分：
=16.7．
由于乙的最后得分最高，故应录用乙．
故答案为：15，16.7，乙，
点评：本题考查了加权平均数的概念．在本题中专业知识、工作经验、仪表形象的权重不同，因而不能简单地平均，而应将各人的各项成绩乘以权之后才能求出最后的得分．
分析：根据加权平均数计算甲，乙两名应聘者的最后得分，看谁的分数高，分数高的就录用．
解答：甲的最后得分：
=15，乙的最后得分：
=16.7．由于乙的最后得分最高，故应录用乙．
故答案为：15，16.7，乙，
点评：本题考查了加权平均数的概念．在本题中专业知识、工作经验、仪表形象的权重不同，因而不能简单地平均，而应将各人的各项成绩乘以权之后才能求出最后的得分．
练习册系列答案
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某公司招聘员工，对甲、乙两名应聘者进行面试和笔试，面试中包括外形和口才，笔试中包括中文成绩和英语成绩，他们的成绩（百分制）如下表：
| 应聘者 | 面 试 | 笔 试 | ||
| 外 形 | 口 才 | 中 文 | 英 语 | |
| 甲 | 88 | 92 | 94 | 90 |
| 乙 | 94 | 90 | 93 | 87 |
某公司招聘员工，对甲、乙两名应聘者进行面试和笔试，面试中包括外形和口才，笔试中包括中文成绩和英语成绩，他们的成绩（百分制）如下表：
若公司根据经营性质和岗位要求认为：外形、口才、中文、英语按照5：5：4：6的比确定，请计算甲、乙两人各自的成绩，看看谁将被录取？
| 应聘者 | 面 试 | 笔 试 | ||
| 外 形 | 口 才 | 中 文 | 英 语 | |
| 甲 | 88 | 92 | 94 | 90 |
| 乙 | 94 | 90 | 93 | 87 |