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如图1中有6个条形方格图，图上由实线围成的图形是全等形的有

①⑥,②③⑤;

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“天天”高科技公司对甲、乙、丙三位应聘者进行面试，并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，每一方面满分都是20分，最后的打分制成条形统计图（如图）．（1）根据图中提供的信息，在仪表形象方面，

最有优势（填甲、乙或丙）；三个人工作经验方面得分的方差是

；从三个方面的得分情况看，

方面三个人的得分落差最大．
（2）如果对该公司而言，专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10：7：3，那么公司应该录用哪一位应聘者，并说明理由．

“天天”高科技公司对甲、乙、丙三位应聘者进行面试，并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，每一方面满分都是20分，最后的打分制成条形统计图（如图）．（1）根据图中提供的信息，在仪表形象方面，最有优势（填甲、乙或丙）；三个人工作经验方面得分的方差是；从三个方面的得分情况看，__方面三个人的得分落差最大．
（2）如果对该公司而言，专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10：7：3，那么公司应该录用哪一位应聘者，并说明理由．

“天天”高科技公司对甲、乙、丙三位应聘者进行面试，并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，每一方面满分都是20分，最后的打分制成条形统计图（如图）．（1）根据图中提供的信息，在仪表形象方面，______最有优势（填甲、乙或丙）；三个人工作经验方面得分的方差是______；从三个方面的得分情况看，______方面三个人的得分落差最大．
（2）如果对该公司而言，专业知识、工作经验、仪表形象三个方面的重要性之比为10：7：3，那么公司应该录用哪一位应聘者，并说明理由．