摘要：根据录用程序.单位又组织200名职工对三人采用投票推荐的方式进行民主评议.三人得票率(没有弃权票.每位职工只能推荐1人)如上图所示.每得一票记作1分．(1)请算出三人的民主评议得分．
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某单位欲从内部招聘管理人员一名，对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试，三人的测试成绩如下表所示：| 测试项目 | 测试成绩/分 | ||
| 甲 | 乙 | 丙 | |
| 笔试 | 75 | 80 | 90 |
| 面试 | 93 | 70 | 68 |
（1）请算出三人的民主评议得分；
（2）如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选，那么谁将被录用；（精确到0.01）
（3）根据实际需要，单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4：3：3的比例确定个人成绩，那么谁将被录用？ 查看习题详情和答案>>
19、红星煤矿人事部欲从内部招聘管理人员一名，对甲、乙、丙三名候选人进行专业知识测试，成绩如下表所示；并依录用的程序，组织200名职工对三人进行民主评议投票推荐，三人得票率如图所示．（没有弃权票，每位职工只能投1票，每得1票记作1分）（1）请填出三人的民主评议得分：甲得分，乙得分，丙得分；
（2）根据招聘简章，人事部将专业知识、民主评议二项得分按6：4的比例确定各人成绩，成绩优者将被录用．那么将被录用，他的成绩为分．
| 测试项目 | 测试成绩（单位：分） | ||
| 甲 | 乙 | 丙 | |
| 专业知识 | 73 | 74 | 67 |
某单位要从内部招聘管理人员一名，对甲、乙、丙三名候选人进行笔试和面试两项测试，三人的测试成绩如下表表示：
根据录用程序，单位组织200名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议，三人得票率（每位职工只能推荐一人，没有弃权票），甲得25%，乙得40%，丙得35%，每得一票记一分．
（1）如果根据三项测试的平均成绩录用人选，那么谁将被录用？（精确到0.1），为什么？
（2）根据实际需要，单位将笔式、面试和民主评议三项测试按4：3：3的比例确定个人成绩，那么谁被录用？为什么？
（3）根据你的意愿，将三项测试成绩设定一个合适的比例，确定一个人选，并说明你的理由． 查看习题详情和答案>>
| 测试项目 | 测试成绩 | ||
| 甲 | 乙 | 丙 | |
| 笔试 | 75 | 80 | 90 |
| 面试 | 93 | 70 | 68 |
（1）如果根据三项测试的平均成绩录用人选，那么谁将被录用？（精确到0.1），为什么？
（2）根据实际需要，单位将笔式、面试和民主评议三项测试按4：3：3的比例确定个人成绩，那么谁被录用？为什么？
（3）根据你的意愿，将三项测试成绩设定一个合适的比例，确定一个人选，并说明你的理由． 查看习题详情和答案>>
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的比例确定个人成绩，那么谁将被录用？