题目内容

17．He is afrequent visitor（常客） to the house．

分析 他是这家人的常客．

解答 答案：frequent 考查翻译填空．frequent意为"频繁的"，是形容词，a frequent visitor意为"常客"．

点评 考查翻译填空，准确地理解句子、翻译句子，然后根据句意及提示确定所填单词词性，正确写出单词完成句子，使句意更通顺．

练习册系列答案
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7．假如你是高一学生王刚，通过半年的学习，你对高中的英语教与学有了一定的了解，也有不少问题想和你的英语老师Mrs．Liu探讨和沟通，同时也想给你的英语老师提些建议，所以在放假之前你发一个e-mail给Mrs．Liu．信的内容应包括以下几个方面：
1）感谢英语老师半年来的辛勤工作；
2）自己在学习中的几个问题，如单词记不住，语法怎么学等；
3）给老师的教学建议，如尽可能用英语授课，作业布置适量等；
注意：
1）不要逐条翻译，应适当发挥；
2）字数为120左右；            
3）不得使用真实姓名；
（开头已给出，不计入总字数）
Dear Mrs．Liu，
How time flies!I have been your student for nearly half a year．To begin with，I want to_______________________________________________________________________________
 
_______________________________________________________________________________
Yours faithfully，
Wang Gang．
8．Luck always favours those ________are well prepared．（　　）
A．whoB．whichC．whomD．when
5．下面短文中有10处语言错误．请在有错误的地方增加、删除或修改某个单词．
增加：在缺词处加一个漏字符号（∧），并在其下面写上该加的词．
删除：把多余的词用斜线（\）划掉．
修改：在错的词下划一横线，并在该词下面写上修改后的词．
注意：1．每处错误及其修改均仅限一词；
2．只允许修改10处，多者（从第11处起）不计分．
My mother is a teacher work in a key high school．She is too busy that she often has to get up early and stay up late．In addition to this，she hardly has any times to take exercise．She has been on poor health for some time．My father and I are worried that she may fall ill if she works too hard．These days I'm thinking why to develop my mother's interest in playing sports．Considered that today is Mother's Day，I decided buy a pair of jogging shoes for her．I secret put them on the desk in her study．When my mother entered into her study this evening，she looked surprised，but she immediately realized my intention．She promises that she would go jogging every evening．
12．--．How is your new job？
--Not so good at the moment．I        it very much．（　　）
A．won'tB．am not enjoyingC．didn't enjoyD．wasn't enjoying
2．Never should we forget peace and the happiness ______ brought to our country．（　　）
A．whichB．thatC．itD．what
9．Summer ________，and soon it will be quite hot．（　　）
A．approachB．is approachingC．have approachedD．approached
6．How do you design a pay plan that motivates people to do their best work？A new study by three Harvard researchers suggests a novel answer：Shortly after you hire new workers，give them a raise．
"Previous research has shown that paying people more than they expect may elicit reciprocity（相互作用） in the form of greater productivity，"notes Deepak Malhotra，a Harvard business-administration professor who worked on the study．What he and his colleagues found，however，was that the connection between more pay and extra effort depends on presenting the increase"as a gift-that is，as something you've chosen to do purely as a nice gesture，with no strings attached．"
Malhotra and his team studied 267people hired by oDesk，a global online network of freelancers，to do a one-time data-entry project for four hours．All of the new hires were people in developing countries，for whom hourly wages of 3and4were higher than what they had been making in previous jobs．
The researchers split the group up into three equal parts．One group was told they would earn 3anhour．Asecondgroupwasinitiallyhiredat3an hour but，before they started working，they got a surprise：The budget for the project had expanded unexpectedly，they were told，and they would now be paid 4anhour．Thethirdgroupwasoffered4an hour from the start and given no increase．
Even though the second and third groups were eventually paid the same amount，the second group worked harder and produced more-about 20% more-than either of the other two．People in the second group also showed the most stamina，maintaining their focus all the way through the assigned task and performing especially well toward the end of the four hours．Interestingly，the more experienced employees in the high-performing group were the most productive of all，apparently because their previous work experience led them to appreciate the rarity of an unexpected raise．
Contrary to conventional wisdom，Malhotra points out that higher pay，in and of itself，didn't promote productivity：People who made 4anhourfromthebeginningworkednoharderthanthosewhowerehiredat3and were then paid $3．
To get the most impact from their pay plans，he adds，companies might consider not only what to pay new hires，but when to pay it．
"The key thing is how you present[the reason for an increase]，"he says．Doling out extra money could promote productivity most"if you make it clear that the pay raise is something you're choosing to do just because you can．Our theory is that people will reciprocate．If you do something nice，they'll do something nice back．"
59．What does the underlined word"stamina"most probably mean？C
A．The quality of being intelligent or clever．
B．The quality of doing something difficult or dangerous．
C．The physical or mental energy needed to do a tiring activity for a long time．
D．A particular method of doing an activity，usually involving practical skills．
60．Why did the second group produce more than the other two groups？D
A．Because they thought they were better paid than the other groups．
B．Because they were experienced employees from developing countries．
C．Because an unexpected raise reminded them of their previous work．
D．Because they felt they were nicely treated and tried best to repay it．
61．What can we infer from this passage？B
A．No pains，no gains．
B．It matters not what we give but how．
C．Honesty is the best policy．
D．Actions speak louder than words．
7．Because osteoporosis （'骨质疏松） often causes no symptoms at all until a fall snaps a bone，the only way to tell if you have it is through a bone mineral thickness test． This procedure is advised for anyone over 50who has suffered a broken bone and all women over 65．Right now，the test involves lying on your back while the arm of a special X-ray device moves over your body to measure the thickness of various bones．
CyberLogic，a New York R&D firm，has developed a simpler device that's nine inches high，runs on four AA batteries and scans bones with ultrasound （超声波）．If the portable machine proves as reliable as X-rays，it could be a breakthrough，says New York osteoporosis expert Dr．Ethel Siris．"A small device like this could make bone checkups part of a routine office visit，because it's both affordable and user-friendly．"If testing shows that you have osteoporosis，some major advances in treatment can help．While there are several effective medications on the market，including Fosamax，Actonel，Evista，Miacalcin and Forteo，the latest wonder drug is Boniva，me first once-a-month pill for osteoporosis．The FDA recently approved this drug，which works by reducing activity in cells responsible for bone breakdown．
Should osteoporosis get severe enough to collapse a vertebra （脊髓），doctors have a new way to make repairs：Two tiny balloons are inserted into the bone through surgical tubes．The balloons are expanded to push the bone back into its normal position，then bone cement is used to keep it from collapsing again．

59．What does the underlined word"This"in Paragraph 1refer to？B
A．A fall snaps a bone．
B．A bone mineral thickness test．
C．Osteoporosis often causes no sign．
D．The only way to tell if you have osteoporosis．
60．What can we infer from the passage？A
A．Women are more likely to get osteoporosis．
B．Men are are more likely to get osteoporosis．
C．Anyone over 50is likely to get osteoporosis．
D．Men and women share equal chances to get osteoporosis．
61．Which of the following is true about the portable scanner？C
A．It's a breakthrough．                   B．It's as reliable as X-rays．
C．It's easy to carry along．              D．It's a routine office visit．

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