题目内容

16．Dark clouds _______ the sunlight．It seemed as if it was going to rain．（　　）
A．left outB．picked outC．blocked outD．put out

分析 乌云遮住了阳光，好像要下雨了．

解答 答案C． leave out遗漏； 省略； 未顾及； 忽略；pick out辨认出；分辨出；挑出；选出；block out 挡住，遮挡（光线）；put out 扑灭；伸出；生产；出版．根据后面的语境"It seemed as if it was going to rain．"可知句子表达的意思是"乌云遮住了阳光，好像要下雨了"，故答案选C．

点评 本题考查动词短语的辨析．英语中有的词组没有捷径，只有平时加强记忆，要注意区别，记忆的时候不能忽视，这是常见的命题方式．平时要加强记忆，做题时，别忘了要结合上下文句意判断．

练习册系列答案
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14．A Language Programme for Teenagers
Welcome to Teenagers Abroad!We invite you to join us on an amazing journey of language learning．
Our Courses
Regardless of your choice of course，you'll develop your language ability both quickly and effectively．
Our Standard Course guarantees a significant increase in your confidence in a foreign language，with focused teaching in all 4skill areas---speaking，listening，reading and writing．
Our Intensive Course builds on our Standard Course，with 10additional lessons per week，guaranteeing the fastest possible language learning．
Evaluation
Students are placed into classes according to their current language skills．The majority of them take on online language test before starting their programme．However，if this is not available，students sit the exam on the first Monday of their course．
Learning materials are provided to students throughout their course，and there will never be more than 15participants in each class．
Meals/Allergies（过敏）/Special Dietary Requirements
Students are provided with breakfast，dinner and either a cooked or packed lunch （which consists of a sandwich，a drink and a dessert）．Snacks outside of mealtimes may be purchased by the student individually．
We ask that you let us know of any allergies or dietary requirements as well as information about any medicines you take．Depending on the type of allergies and/or dietary requirements，an extra charge may be made for providing special food．
25．How does Intensive Course differ from Standard Course？D
A．It is less effective．
B．It focuses on speaking．
C．It give you confidence
D．It includes extra lessons．
26．Before starting their programme，students are expected toA．
A．take a language test
B．have an online interview
C．prepare learning materials
D．report their language levels
27．Which of the following may require an extra payment？C
A．Cooked dinner．
B．Mealtime dessert．
C．Special diet．
D．Packed lunch．
7．假如你是高一学生王刚，通过半年的学习，你对高中的英语教与学有了一定的了解，也有不少问题想和你的英语老师Mrs．Liu探讨和沟通，同时也想给你的英语老师提些建议，所以在放假之前你发一个e-mail给Mrs．Liu．信的内容应包括以下几个方面：
1）感谢英语老师半年来的辛勤工作；
2）自己在学习中的几个问题，如单词记不住，语法怎么学等；
3）给老师的教学建议，如尽可能用英语授课，作业布置适量等；
注意：
1）不要逐条翻译，应适当发挥；
2）字数为120左右；            
3）不得使用真实姓名；
（开头已给出，不计入总字数）
Dear Mrs．Liu，
How time flies!I have been your student for nearly half a year．To begin with，I want to_______________________________________________________________________________
 
_______________________________________________________________________________
Yours faithfully，
Wang Gang．
4．Lacking （缺乏） experience，he can't finish the task on schedule by himself．
11．What did youdigout（挖出） from under the high tower over there？
1．You'd better go home before your money ______．（　　）
A．runs out ofB．runs outC．uses upD．is run out
8．Luck always favours those ________are well prepared．（　　）
A．whoB．whichC．whomD．when
5．下面短文中有10处语言错误．请在有错误的地方增加、删除或修改某个单词．
增加：在缺词处加一个漏字符号（∧），并在其下面写上该加的词．
删除：把多余的词用斜线（\）划掉．
修改：在错的词下划一横线，并在该词下面写上修改后的词．
注意：1．每处错误及其修改均仅限一词；
2．只允许修改10处，多者（从第11处起）不计分．
My mother is a teacher work in a key high school．She is too busy that she often has to get up early and stay up late．In addition to this，she hardly has any times to take exercise．She has been on poor health for some time．My father and I are worried that she may fall ill if she works too hard．These days I'm thinking why to develop my mother's interest in playing sports．Considered that today is Mother's Day，I decided buy a pair of jogging shoes for her．I secret put them on the desk in her study．When my mother entered into her study this evening，she looked surprised，but she immediately realized my intention．She promises that she would go jogging every evening．
6．How do you design a pay plan that motivates people to do their best work？A new study by three Harvard researchers suggests a novel answer：Shortly after you hire new workers，give them a raise．
"Previous research has shown that paying people more than they expect may elicit reciprocity（相互作用） in the form of greater productivity，"notes Deepak Malhotra，a Harvard business-administration professor who worked on the study．What he and his colleagues found，however，was that the connection between more pay and extra effort depends on presenting the increase"as a gift-that is，as something you've chosen to do purely as a nice gesture，with no strings attached．"
Malhotra and his team studied 267people hired by oDesk，a global online network of freelancers，to do a one-time data-entry project for four hours．All of the new hires were people in developing countries，for whom hourly wages of 3and4were higher than what they had been making in previous jobs．
The researchers split the group up into three equal parts．One group was told they would earn 3anhour．Asecondgroupwasinitiallyhiredat3an hour but，before they started working，they got a surprise：The budget for the project had expanded unexpectedly，they were told，and they would now be paid 4anhour．Thethirdgroupwasoffered4an hour from the start and given no increase．
Even though the second and third groups were eventually paid the same amount，the second group worked harder and produced more-about 20% more-than either of the other two．People in the second group also showed the most stamina，maintaining their focus all the way through the assigned task and performing especially well toward the end of the four hours．Interestingly，the more experienced employees in the high-performing group were the most productive of all，apparently because their previous work experience led them to appreciate the rarity of an unexpected raise．
Contrary to conventional wisdom，Malhotra points out that higher pay，in and of itself，didn't promote productivity：People who made 4anhourfromthebeginningworkednoharderthanthosewhowerehiredat3and were then paid $3．
To get the most impact from their pay plans，he adds，companies might consider not only what to pay new hires，but when to pay it．
"The key thing is how you present[the reason for an increase]，"he says．Doling out extra money could promote productivity most"if you make it clear that the pay raise is something you're choosing to do just because you can．Our theory is that people will reciprocate．If you do something nice，they'll do something nice back．"
59．What does the underlined word"stamina"most probably mean？C
A．The quality of being intelligent or clever．
B．The quality of doing something difficult or dangerous．
C．The physical or mental energy needed to do a tiring activity for a long time．
D．A particular method of doing an activity，usually involving practical skills．
60．Why did the second group produce more than the other two groups？D
A．Because they thought they were better paid than the other groups．
B．Because they were experienced employees from developing countries．
C．Because an unexpected raise reminded them of their previous work．
D．Because they felt they were nicely treated and tried best to repay it．
61．What can we infer from this passage？B
A．No pains，no gains．
B．It matters not what we give but how．
C．Honesty is the best policy．
D．Actions speak louder than words．

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