Question

9．Have you ever picked a job based on the fact that you were good at it but later found it made you feel very uncomfortable over time？When you select your career，there's a whole lot more to it than assessing your skills and matching them with a particular position．If you ignore your personality，it will hurt you long-term regardless of your skills or the job's pay．There are several areas of your personality that you need to consider to help you find a good job．Here are a few of those main areas；
1）Do you prefer working alone or with other people？
There are isolating（使孤立）jobs that will drive an outgoing person crazy and also interactive jobs that will make a shy person uneasy．Most people are not extremes in either direction but do have a tendency that they prefer．There are also positions that are sometimes a combination of the two，which may be best for someone in the middle who adapts easily to either situation．
2）How do you handle change？
Most jobs these days have some elements of change to them，but some are more than others．If you need stability in your life，you may need a job where the changes don't happen so often．Other people would be bored of the same daily routine．
3）Do you enjoy working with computers？
I do see this as a kind of personality characteristic．There are people who are happy to spend more than 40hours a week on a computer，while there are others who need a lot of human interaction throughout the day．Again，these are extremes and you'll likely find a lot of positions somewhere in the middle as well．
4）What type of work environment do you enjoy？
This can range from being in a large building with a lot of people you won't know immediately to a smaller setting where you'll get to know almost all the people there fairly quickly．
5）How do you like to get paid？
Some people are motivated by the pay they get，while others feel too stressed to be like that．The variety of payment designs in the sales industry is a typical example for this．
Anyway，these are a great starting point for you．I've seen it over and over again with people that they make more money over time when they do something they love．It may take you a little longer，but making a move to do what you have a passion for can change the course of your life for the better．
47．Which of the following is TRUE according to the passage？B
A．Isolating jobs usually drive people mad．
B．Almost everyone has a tendency in jobs．
C．Interactive jobs make people shy easily．
D．Extreme people tend to work with others．
48．What does the underlined sentence in paragraph one mean？D
A．Before you select your job，you should assess your skills and match them with
your position
B．You should ignore your skills when you select job．
C．Nothing is important than assessing skills and match them with the position
when you select job．
D．There are more important things than assessing skills and match them with the
position when you select job．
49．What is the missing word about a job search in the following chart？C
A．Design．B．Changes．C．Cooperation．D．Hobbies．

50．What is the best title for this passage？C
A．Lifestyles and Job Pay       
B．Jobs and Environment
C．Personalities and Jobs                 
D．Job Skills and Abilities．

Answer 1

分析 本文属于说明文阅读，作者通过这篇文章主要向我们描述了人的个性与找工作之间的关系，性格会影响工作，所以一定要明白自己的性格，妥善处理两者的关系．．

解答 47．B．细节判断题． 根据第三段Most people are not extremes in either direction but do have a tendency that they prefer．可知几乎每个人都有工作的倾向；故选B．
48．D．句意理解题．根据第一段When you select your career，there's a whole lot more to it than assessing your skills and matching them with a particular position可知当你选择你的职业生涯中，有很多比评估你的技能与一个特定的位置；故选D．
49．C．细节推理题． 根据文章所讲的五点，可知缺少的是第一点，是喜欢孤立的工作还是与人合作，故选C．
50．C．标题归纳题． 从第一段可知，本文讲述的是个性与工作的关系，性格会影响工作，所以一定要明白自己的性格，妥善处理两者的关系．故选C．

点评 考察学生的细节理解和推理判断能力，做细节理解题时一定要找到文章中的原句，和题干进行比较，再做出正确的选择．在做推理判断题不要以个人的主观想象代替文章的事实，要根据文章事实进行合乎逻辑的推理判断．