题目内容
【题目】某公司招聘一名员工,现有甲、乙两人竞聘,公司聘请了3位专家和4位群众代表组成评审组,评审组对两人竟聘演讲进行现场打分,记分采用100分制,其得分如下表:
评委(序号) | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
甲(得分) | 89 | 94 | 93 | 87 | 95 | 92 | 87 |
乙(得分) | 87 | 89 | 91 | 95 | 94 | 96 | 89 |
(1)甲、乙两位竞聘者得分的中位数分别是多少
(2)计算甲、乙两位应聘者平均得分,从平均得分看应该录用谁(结果保留一位小数)
(3)现知道1、2、3号评委为专家评委,4、5、6、7号评委为群众评委,如果对专家评委组与群众评委组的平均分数分别赋子适当的权,那么对专家评委组赋的权至少为多少时,甲的平均得分比乙的平均得分多0.5分及以上
【答案】(1)甲得分中位数为:92(分),乙得分中位数为:91(分);(2)甲平均得分: 91(分),
乙平均得分: 91.6(分),平均得分看应该录用乙;(3)专家评委组赋的权至少为0.6时,甲的平均得分比乙的平均得分多0.5分及以上.
【解析】
(1)将甲、乙二人的成绩分别排序找出中间位置的一个数即可,
(2)根据算术平均数的计算方法求平均数即可,
(3)根据加权平均数的求法设出权数,列不等式解答即可.
(1)甲得分:87 87 89 92 93 94 95,中位数为:92(分),
乙得分:87 89 89 91 94 95 96,中位数为:91(分);
(2)甲平均得分:甲=92+(-3+2+1-5+3+0-5)=91(分),
乙平均得分:乙=92+(-5-3-1+3+2+4-3)≈91.6(分),
从平均得分看应该录用乙;
(3)设专家评委组赋的权至少为x时,甲的平均得分比乙的平均得分多0.5分及以上,
(89+94+93)x+(87+95+92+87)(1-x)≥(87+89+91)x+(95+94+96+89)(1-x)
即:276x+361-361x≥267x+374-374x
解得: x≥≈0.6
所以,专家评委组赋的权至少为0.6时,甲的平均得分比乙的平均得分多0.5分及以上。