题目内容
某单位欲从内部招聘管理人员一名,现对甲、乙、丙三名候选人进行了笔试和面试两项测试,三人的测试成绩如下表所示:
测试成绩(单位:分) | |||
测试项目 | 甲 | 乙 | 丙 |
笔试 | 75 | 80 | 90 |
面试 | 93 | 70 | 68 |
根据录用程序,组织200名职工对三人利用投票推荐的方式进行民主评议,三人得票率(没有弃权票,每位职工只能推荐1人)如图,每得一票记1分.
现根据实际需要,单位将笔试、面试、民主评议三项测试成绩按4:3:3的比例确定个人成绩,那么谁将被录用?
解:由题意得,民主测评:甲:200×25%=50分,
乙:200×40%=80分,
丙:200×35%=70分,
最后成绩:甲:
=72.9,
乙:
=77,
丙:
=77.4,
∵77.4>77>72.9,
∴丙将被录用.
分析:先根据扇形统计图求出三人的得分,再利用加权平均数列式计算求出三人的得分,然后判断录用的候选人即可.
点评:本题考查的是加权平均数的求法,要注意各部分的权重与相应的数据的关系,熟记运算方法是解题的关键.
乙:200×40%=80分,
丙:200×35%=70分,
最后成绩:甲:
![](http://thumb.zyjl.cn/pic5/latex/564823.png)
乙:
![](http://thumb.zyjl.cn/pic5/latex/564824.png)
丙:
![](http://thumb.zyjl.cn/pic5/latex/564825.png)
∵77.4>77>72.9,
∴丙将被录用.
分析:先根据扇形统计图求出三人的得分,再利用加权平均数列式计算求出三人的得分,然后判断录用的候选人即可.
点评:本题考查的是加权平均数的求法,要注意各部分的权重与相应的数据的关系,熟记运算方法是解题的关键.
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测试项目 | 测试成绩/分 | ||
甲 | 乙 | 丙 | |
笔试 | 75 | 80 | 90 |
面试 | 93 | 70 | 68 |
(1)请算出三人的民主评议得分;
(2)如果根据三项测试的平均成绩确定录用人选,那么谁将被录用;(精确到0.01)
(3)根据实际需要,单位将笔试、面试、民主评议三项测试得分按4:3:3的比例确定个人成绩,那么谁将被录用?