Question

7．某商场为了提高员工的工作热情，制定了一种工资分配方案．方案规定：每一位员工的工资总额=基本工资+效益工资．每个员工只要能完成5000元的基本销售量就能获得2000元的基本工资，超过基本销售量的超过部分是按一定的比率提成，情况如下表：
（1）张阿姨这个月的销售额共12000元，她这个月能拿到多少元工资？
（2）C的工资共2200元，销售额共多少元？

超过部分的销售额	提成比例
0-5000（含）	5%
5000-10000（含）	8%
10000元以上部分	10%

Answer 1

分析 （1）12000元，完成了5000元的基本销售量就能获得2000元的基本工资，用12000元减5000元，得出，超过基本销售量的超过部分，再乘提成比例后与2000元相加即可得她这个月能拿到多少元工资；
（2）我们运用领到的工资总额截去基本工资除以奖励工资比例5%，再加基本销售量就是C本月的销售额．

解答 解：（1）2000+（12000-5000）×8%
=2000+7000×8%
=2000+560
=2560（元）
答：她这个月能拿到2560元工资．

（2）（2200-2000）÷5%+5000
=200÷5%+5000
=4000+5000
=9000（元）
答：销售额共9000元．

点评 本题考查了百分数的实际应用，弄清题意，理清思路，结合统计表进行解答即可．