Question

4．一家广告公司想招聘一名策划部经理，对甲、乙两名应聘应试者进行面试、文案策划、已有经历三项考评，他们的各项成绩（百分制）如下表

应聘者	面试	文案策划	已有经历
甲	88	78	80
乙	80	85	83

（1）如果这家公司想招聘一名综合能力较强的部门经理，计算两名应试者的平均成绩（百分制），从他们成绩看，应录取谁？
（2）如果这家公司想招聘一名综合能力较强的部门经理，面试、文案策划、已有成绩按照4：3：3的比确定，计算两名应试者的平均成绩（百分制），从他们成绩看，应录取谁？

Answer 1

分析 （1）根据三项平均成绩计算的大小比较，录用平均成绩高的；
（2）计算出加权平均数，再比较加权平均数的高低，录用加权平均数高者．

解答 解：（1）甲的平均成绩为（88+78+80）÷3=82（分），
乙的平均成绩为（80+85+83）÷3=82$\frac{2}{3}$（分）．
由82$\frac{2}{3}$＞82，因此乙将被录用．

（2）甲的成绩为88×$\frac{4}{10}$+78×$\frac{3}{10}$+80×$\frac{3}{10}$=82.6（分），
乙的成绩为80×$\frac{4}{10}$+85×$\frac{3}{10}$+83×$\frac{3}{10}$=82.4（分），
由82.6＞82.4，因此甲将被录用．

点评 本题考查的是算术平均数与加权平均数的运用，关键是记住计算公式．