题目内容
9．计算下面各题并验算．（1）5.7+3.52
（2）12.6-9.3
（3）6.4-3.25．
分析 根据小数加减法运算的计算法则计算即可求解．
解答 解：（1）5.7+3.52=9.22
（2）12.6-9.3=3.3
（3）6.4-3.25=3.15
点评 考查了小数加减法运算，关键是熟练掌握计算法则正确进行计算．
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19．下面三个平行四边形是相同的，三个平行四边形中阴影部分的面积（ ）
| A． | 只有两个相等 | B． | 都相等 | C． | 都不相等 |
20．大学生小王应聘某工程建筑公司技术部技术员，成绩很好但拿不定主意．
总经理对他说：“你就在我们这里好好干吧！本公司报酬不错，平均每月工资1900元呢！”．小王高兴地上班了，一周后，他气愤地找到总经理说：“你欺骗了我，我已问过其他技术员，没有一个技术员的工资超过1900元，平均工资怎么可能是每月1900元呢？”
总经理说：“平均工资确实是每月1900元．”下表是该部门月工资报表：
（1）你一定也很气愤吧，请仔细观察表中的数据，计算该部门员工的月平均工资是多少？总经理是否欺骗了小王？
（2）平均月工资能否客观地反映该部门员工的实际收入？为什么？你认为用什么数能反映该部门员工收入的整体情况？
总经理对他说：“你就在我们这里好好干吧！本公司报酬不错，平均每月工资1900元呢！”．小王高兴地上班了，一周后，他气愤地找到总经理说：“你欺骗了我，我已问过其他技术员，没有一个技术员的工资超过1900元，平均工资怎么可能是每月1900元呢？”
总经理说：“平均工资确实是每月1900元．”下表是该部门月工资报表：
| 员工 | 总工程师 | 工程师 | 技术员A | 技术员B | 技术员C | 技术员D | 技术员E | 技术员F | 技术员G | 见习技术员H |
| 工资 | 5000 | 4000 | 1800 | 1700 | 1500 | 1200 | 1200 | 1200 | 1000 | 400 |
（2）平均月工资能否客观地反映该部门员工的实际收入？为什么？你认为用什么数能反映该部门员工收入的整体情况？
18．计算下面各题，能简算的要简算，并写出简算过程．
| 179+54+321 | 115×23-23×15 | 15.25-3.1+0.75-4.9 |
| 6×8×1.25 | 124×5+169÷13 | （420+60）÷（375-345） |
如图，任意摸一个球，可能出现3种情况，摸黄球的可能性大，摸到白球的可能性小，不可能一次摸出两个白球．