摘要：23． ①从公司选人角度:公司选材“任人唯能 .不以学历高低为标准.这种转变值得称道. ②从人的自身发展角度:只要有真才实学.就有施展的空间.不必因学历低而自卑. ③从社会角度:社会用人标准的变化有利于人尽其才.有益于社会和谐发展. ④从学校角度:企业量才录用.有利于学校克服教育积弊.培养能力型人才.

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