摘要：随着机构改革工作的深入进行.各单位要减员增效.有一家公司现有职员 人(140<<420.且为偶数).每人每年可创利万元.据评估.在经营条件不变的前提下.每裁员1人.则留岗职员每人每年多创利万元.但公司需付下岗职员每人每年万元的生活费.并且该公司正常运转所需人数不得小于现有职员的.为获得最大的年经济效益.该公司应裁员多少人? 解:设裁员人.可获得的经济效益为万元,则 = 依题意 ≥, ∴0<≤. 又140<<420, 70<<210. ① 当0<≤,即70<≤140时. , 取到最大值; ② 当>,即140<<210时. , 取到最大值; 答:当70<≤140时.应裁员人,当140<<210时.应裁员人.
网址：http://m.1010jiajiao.com/timu_id_4418415[举报]
随着机构改革工作的深入进行，各单位要减员增效，有一家公司现有职员
人（140<<420，且
为偶数），每人每年可创利
万元.据评估，在经营条件不变的前提下，每裁员1人，则留岗职员每人每年多创利
万元，但公司需付下岗职员每人每年
万元的生活费，并且该公司正常运转所需人数不得小于现有职员的
，为获得最大的经济效益，该公司应裁员多少人？
随着机构改革工作的深入进行，各单位要减员增效。有一家公司现有职员
人，(
，且
为偶数)，每人每年可创利
万元。据评估，在经营条件不变的前提下，每裁员1人，则留岗职员每人每年可多创利
万元，但公司需支付下岗职员每人每年
万元的生活费，并且该公司正常运转所需人数不得小于现有员工的
,为获得最大的经济效益,该公司应裁员多少人?
查看习题详情和答案>>
随着机构改革工作的深入进行，各单位要减员增效，有一家公司现有职员
人（140<<420，且
为偶数），每人每年可创利
万元.据评估，在经营条件不变的前提下，每裁员1人，则留岗职员每人每年多创利
万元，但公司需付下岗职员每人每年
万元的生活费，并且该公司正常运转所需人数不得小于现有职员的
，为获得最大的经济效益，该公司应裁员多少人？（12分）
查看习题详情和答案>>
，每人每年可创利10万元．据评估，在经营条件不变的前提下，若裁员x人，则留岗职员每人每年多创利0.1x万元，但公司需付下岗职员每人每年4万元的生活费，并且该公司正常运转情况下，所裁人数不超过50人，为获得最大的经济效益，该公司应裁员多少人？
，每人每年可创利10万元．据评估，在经营条件不变的前提下，若裁员x人，则留岗职员每人每年多创利0.1x万元，但公司需付下岗职员每人每年4万元的生活费，并且该公司正常运转情况下，所裁人数不超过50人，为获得最大的经济效益，该公司应裁员多少人？