摘要：9．一位哈佛大学的教授说.现在主管们讨论候选人时会说:“太让我们担心的是.这个人还未经历过失败. 微软公司创始人比尔?盖茨.特别喜欢招用有过失败经历的人.这主要说明 A．挫折对于中学生是一种有力的激励 B．受过挫折的人善于自我排解.自我疏导 C．不怕挫折是战胜消极心理的有效方法 D．经受过挫折磨炼的人.善于总结教训.不断前进

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