摘要：某单位对应聘者甲.乙.丙进行面试,并从专业知识.工作经验.仪表形象三方面给应聘者打分,每一方面满分20分.最后的打分情况如下表所示: 甲 乙 丙 专业知识 14 18 16 工作经验 17 15 15 仪表形象 12 11 14 (1)如果专业知识.工作经验.仪表形象三个方面的重要性之比为10∶7∶3.那么作为人事主管.你应该录用哪一位应聘者?为什么? 的条件下.你对落聘者有何建议?

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