摘要：30．有一家大型企业.需要招收一名开拓性强的业务经理.广告一发出.面试者便蜂拥而至.因为人实在太多.一时应付不过来.公司保安便不准任何人再进去了.应聘者们只好站在门口耐心地等待下一场通知.但其中有一个应聘者却再也等不及了.因为他身上的钱仅仅够维持他一天的生活.于是他径直来到了保安室.要保安向老板通报.他是外地来的一位客户.看中了公司的某种产品.希望能和老板面谈. 就这样.这个人很顺利地见到了老板.交谈过程中.老板似乎漫不经心地问他是如何避开保安进入公司的.他便把自己刚才的一番经过讲述给了老板听.老板听后大为赞赏.立即 就录用他为业务部经理.统管公司国内市场的开拓. 事后.老板对他说.是他足够的机智和聪明证明了他能胜任业务经理职位.一个优秀的业务人员.就必须具备“置之死地而后生 的素质.在和别人遭遇相同困难的情况下.尤其需要这样一种独辟蹊径的智慧. 你从这个故事得到了哪些启示? 作文:两题任选一题作文

网址：http://m.1010jiajiao.com/timu3_id_4151385[举报]