摘要：2009年12月.某市劳动仲裁院的统计数据显示.实施以来.劳动合同纠纷类案件占到劳动仲裁案件总数的30%.上升至第二位.大部分涉及劳动合同的纠纷.是劳动者认为劳动合同不公平而提出仲裁.并且职工的胜诉率总体要高于用人单位.据此回答28-29题. 28.上述材料表明 ( ) ①我国劳动者的维权意识不断增强 ②我国劳动关系日益紧张 ③劳动合同法为劳动者维权提供了法律依据 ④劳动者的权利与义务是统一的 A.①② B.②③ C.③④ D.①③ 29.劳动合同订立不规范是导致劳动合同纠纷的重要原因.用人单位和劳动者订立劳动合同时必须遵循 ( ) ①平等自愿原则 ②兼顾效率与公平的原则 ③协商一致原则 ④合法.公平.诚实信用原则 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④

网址：http://m.1010jiajiao.com/timu3_id_3921735[举报]