摘要：12．新版已于2008年1月1日起开始实施.是规范劳动关系的一部重要法律.这部法律 ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②是发展社会主义市场经济的客观要求 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④有利于国家在劳动力资源配置中发挥主导性作用 A．①②③ B．①②④ C．①③ D．②④

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