摘要：随着人才竞争的日趋激烈.毕业生的就业压力也越来越大.许多大学生为捧取一个好单位难得的“金饭碗 竟愿意以“零工资 上岗.据调查显示.69.2%的大学生可以接受“零工资 就业.“零工资 就业() A.损害了劳动者休息.休假权B.是由我国最基本国情和就业形势决定的C.损害了劳动者平等就业和选择职业的权利C.可以很好地实现公民的劳动权

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