摘要：55．在用人条件上.大学生与用人单位的分歧说明: A．立场不同.对同一事物的认识不同 B．知识结构不同.对同一事物的认识不同 C．不同的人对同一事物的认识不可能相同 D．认识能力和水平不同.对同一事物的认识不可能相同

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