摘要：27．2008年1月1日.新劳动合同法正式实施.某企业为了降低用工成本.大搞“突击裁员 .“提前辞退 .这家企业的行为 A．侵犯了劳动者的合法权益 B．有利于促进劳动力资源的合理配置 C．精简了企业人员.有利于企业的持续发展 D．激化劳资矛盾.不利于和谐社会的构建

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