摘要： 新自2008年1月1日起施行.新劳动合同法生效后.企业解除劳动合同的难度大了.用工成本也会提高.因此.对劳动合同到期的员工.企业会进行严格筛选.除企业必须岗位和业务.技术骨干外.普通员工续签合同就比较困难.这主要要求劳动者: A.要增强权利意识和法律意识 B.要树立竞争就业观 C.要树立多种方式就业观 D.要树立职业平等就业观

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