摘要：海尔集团在企业管理中遵循管理人员与员工责任分配的80/20原则.即“关键的少数制约次要的多数 . 其中蕴含的哲理是 ( ) A.两点论离不开重点论 B.任何时候主要矛盾对次要矛盾都起决定作用 C.矛盾的主要方面决定矛盾的次要方面 D.矛盾的次要方面不会影响事物的性质 江苏省镇江第一中学高三政治阶段性测试题

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