摘要：上海市卢湾区劳动局扎实推进劳动争议调解工作.建立健全“制定预案.主动介入.庭外调解.法理结合 的调解工作模式.快速.妥善处理劳动纠纷.在处理劳动争议中.调解 A．不具有法律强制力 B．是法定程序.但不是必经程序 C．是处理劳动争议的最终程序 D．是处理劳动争议最重要的环节

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