摘要：进入90年代.发达的市场经济国家迅速兴起了人才租赁业.各行业的用工制度中固定工比例下降.而临时工的比例则大幅度上升.美国的员工出租公司就有近200家.出租的员工有博士和硕士学位的高级管理人员.信息专家.经纪人.厨师.园艺师等等.这种人才租赁使劳动力资源发挥了更大的效能.这说明 A. 市场经济可以使人力资源得到优化配置 B. 人才是商品.具有使用价值和价值 C. 人才出售是市场经济发展的必然产物 D. 企业经营管理方式是不断变化不断升级的

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