摘要：2003年7月21日载文指出.我们现在实践中实行的按劳分配.还没有真正拉开档次.拉开差距.还有平均主义的影响.有些企业经理实行年薪制.有了改进.但档次和差距还没有拉开.对企业的技术人员.营销人员及其他人员中成绩卓越者也要实行高薪.1.材料观点之所以不赞成平均主义.是因为平均主义 ( ) A．只能导致共同贫穷 B．只能实现部分人先富 C．只能与按劳分配相适应 D．只能体现公平

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