摘要：31．自2008年1月1日起实施.该法律对于劳动合同的订立.履行.变更.解除或者终止等作了明确的规定.请用所学经济常识简要回答: (1)劳动者与用人单位之间签订劳动合同的目的是什么? (2)如用人单位和劳动者发生劳动争议.处理争议最重要的环节是什么? (3)劳动合同法的实施对劳动者和用人单位都具有十分重要的意义.请对此谈谈你的看法.

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