摘要：材料一 近年来.我国劳动领域最突出的问题就是劳动者的合法权益时常受到侵犯.初侵犯的劳动者又缺乏救济渠道.严重影响了和谐社会的建设.一些劳动者维权的极端案件频发.其原因在于有些劳动者因工资无法讨到又无法证明自己的劳动关系而采取极端行为. 材料二 新于2008年1月1日实施.劳动合同法要解决的主要问题之一就是维护劳动者权益.该法规定.职工每天的工作时间不行超过8小时否则就视为加班.企业应该支付加班工资.劳动合同法还规范了用人单位与劳动者之间劳动关系的建立.履行和解除程序.明确了双方的权利和义务. 结合材料.运用所学知识.回答下列问题: (1)新劳动合同法为什么要加强对劳动者合法权益的保护? (2)劳动者应如何维护自己的合法权益?

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