摘要：十几年来.我们在国企改革上摸索过不少路子.也吃过不少亏.才算多少懂得这些规律.这就是国有企业要有进有退.有所为有所不为.退是为了更好地进.不为是为了更好地为.这一规律表明( ) A.矛盾双方相互依存.并依据一定条件相互转化 B.规律只能在人们的实践中产生 C.矛盾的普遍性和特殊性是相互联结的 D.事物自身包含着相互排斥的两个方面

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