摘要：新((中华人民共和国劳动合同法>已由第十届全国人大常委会于2007年6月29日通过.自2008年1月1日起施行.新 A.是规范劳动者履行义务的重要依据 B.是加强劳动者劳动保护的重要政策 C.是完善社会保障体系的重要措施 D.是维护劳动者合法权益的重要依据

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