摘要：20．我国事业单位将于2010年1月1日开始实施绩效工资.绩效工资是以职工被聘上岗的工作岗位为主.根据岗位技术含量.责任大小.劳动强度和环境优劣确定岗级.以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量.以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬的工资制度.实施绩效工资有利于 ①缩小收入差距.实现社会公平 ②完善我国的分配激励机制和健全分配的宏观调控机制 ③调动事业单位工作人员的积极性 ④促进社会事业发展.提高公益服务水平 A. ①③④ B. ①②④ C. ①②③ D. ②③④

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