摘要：一些同学进行对本地有关企业劳动者的问卷调查.获得以下信息: 的颁布体现了党和国家对广大普通劳动者的关怀.突出了保护劳动者合法权益的立法宗旨.是构建和谐社会不可或缺的重要内容. 用人单位未与劳动者订立劳动合同 用人单位未为劳动者交纳有关保险 劳动者不能按时获得劳动报酬 劳动者经常被要求额外加班 劳动者被用人单位随意解雇 60.8℅ 46．5℅ 38．3℅ 80．32℅ 27．25℅ 颁布以后.广大劳动者感到欢欣鼓舞.但同时又有一定的担忧.劳动者的合法权益是否会真正切实得到维护,企业都感受到了压力.一是企业以后的用工成本要增加.二是企业的用工自主权受到限制.不像以前那么灵活了. (1)运用经济生活知识说明.的实施有什么重要意义? ①有利于尊重劳动.保护劳动者合法权益,②有利于企业转变经济发展方式.促进企业的可持续发展,③有利于完善劳动保障法律体系.落实科学发展观.构建和发展和谐稳定的劳动关系.促进社会主义和谐社会建设. (2)运用所学知识.就解决劳动者和企业所反映的问题.提出相应的对策. ①劳动者要增强法律意识和法制观念.依法维护自身的合法权益.并自觉履行劳动者的义务,②企业要依法经营.保护劳动者的权益.转变发展方式.实现可持续发展,③国家有关部门要坚持对人民负责原则.依法履行职能.加强对实行的督查.维护劳动者的合法权益.促进劳资关系的和谐.

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