摘要：“劳动工资无保证.劳动超时无报酬.提高信誉和形象无保障 .这“三无 经常成为农民工.私营企业职工.女工等劳动争议的焦点.是规范劳动关系的一部重要法律.这部法律: ①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③③

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