摘要：为什么要实施科教兴国和人才强国战略? (即国家为什么要发展教育科技.培养人才,为什么要设立国家科学技术奖) ① 从生产力角度:生产力是社会发展的最终决定力量.劳动者是生产力中最重要的因素.起主导作用,只有实施两大战略.提高劳动者的素质.才能促进生产力水平的提高. ② 从人才角度:人才资源是第一资源.人才开发对经济发展和社会进步有着极其重要的作用.只有实施两大战略.才能提高劳动者的素质.才能把巨大的人口压力转化为巨大的人才资源.人口大国转化为人才资源强国. ③ 从国情角度:我国是最大的发展中国家.人口众多.总体人口素质较低.人才紧缺.面临较大的人才压力和西方发达的科技经济压力,只有实施两大战略.提高人口素质.推进科技进步.才能取得竞争的主动权. ④ 从国际竞争角度:当前国际竞争的焦点集中在科技和教育上.综合国力竞争的实质是科学技术和民族素质的竞争.归根到底是人才的竞争. ⑤ 从科技重要性角度:科学技术是第一生产力.在生产力诸要素中发挥第一位的作用.发挥着巨大的乘数效应.只有实施两大战略.加快人才开发.才能把科技尽快转化为现实生产力. ⑥ 从知识分子作用角度:知识分子是先进生产力的开拓者.是工人阶级中掌握科学文化知识较多的一部分.肩负着使劳动人民知识化的重任.很大程度大决定着我们民族的兴衰和现代化建设的成败. ⑦ 从精神文明的作用角度:实施科教兴国和人才强国战略.提高我国科技水平.为全面建设小康社会提供强有力的人才保证和智力支持. ⑧ 从国家职能角度:是履行国家文化职能的需要. 我国设立科学技术奖.重奖科技人才.是实施科教兴国和人才强国战略的重要举措.可以在全社会营造“尊重知识.尊重人才 的良好氛围.更好地发挥知识分子在社会主义现代化建设中的作用.可以促使经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来.

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